根据工作需要，内蒙古公路交通投资发展有限公司呼伦贝尔分公司面向社会招聘94名工作人员。详情请阅读《内蒙古公路交通投资发展有限公司呼伦贝尔分公司公开招聘工作人员职位表》(以下简称《职位表》)，见附件。现将招聘简章公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公平、公开、公正、择优的原则，采取统一发布招聘简章、统一报名、统一资格审核、统一考试、统一聘用的方式组织实施。
二、招聘岗位及数量
(一)招聘正式收费员27名，其中男性21名，女性6名。工作地点：呼伦贝尔分公司所属各基层单位。
(二)招聘劳务派遣制收费员33名，其中男性23名、女性10名。工作地点：呼伦贝尔分公司所属各基层单位。
(三)招聘劳务派遣制后勤辅助人员34名，其中厨师6名、司炉工17名，其他辅助岗位11人。工作地点：呼伦贝尔分公司所属各基层单位。
三、应聘资格和条件
(一)应聘资格
1.基本条件：政治素质好，遵纪守法，作风正派，热爱交通事业，服从岗位分配，无违法犯罪记录。
2.年龄要求：
(1)收费员：18周岁以上(年12月30日之前出生)，35周岁以下(年12月30日之后出生)。
(2)后勤辅助人员：厨师、司炉工要求18周岁以上(年12月30日之前出生)，55周岁以下(年12月30日之后出生);其他辅助岗位要求18周岁以上(年12月30日之前出生)，45周岁以下(年12月30日之后出生)。
3.身体条件：
(1)收费员：身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，矫正视力在0.8(4.9)以上，男性身高cm以上，女性身高cm米以上，五官端正，口齿清晰，无色盲。
(2)后勤辅助人员：身心健康，品行端正，无不良嗜好，具有正常履行岗位职责的身体条件。
4.专业基本要求：
(1)正式收费员要求：全日制本科及以上学历(学信网可查)，对公路收费岗位有一定了解，责任心强，能够适应夜班及驻所工作，服从组织分配和岗位调剂。具体专业要求详见附件《职位表》。
(2)劳务派遣制收费员要求：全日制大专及以上学历(学信网可查)，专业不限，对公路收费岗位有一定了解，责任心强，能够适应夜班及驻所工作，服从组织分配和岗位调剂。具体要求详见附件《职位表》。
(3)劳务派遣制后勤辅助人员要求：高中以上学历，厨师入职前需办理健康证，司炉工需持有司炉作业证或上岗证，其他辅助岗位需持有B2及以上驾驶证，服从组织分配和岗位调剂。具体要求详见附件《职位表》。
5.户籍要求：呼伦贝尔市内户籍。
(二)应聘人员必须具备以下条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
2.具有良好的表达能力和较强的心理素质，五官端正，无高血压、糖尿病、心脏病、精神类疾病或先天性疾病;
3.能够随时服从工作地点的调剂，适应在异地和野外艰苦环境及夜班工作。
(三)有下列情形之一的不得报考
1.现役军人、在校在读高校学生;
2.身体明显部位有纹身的;
3.试用期内或未满最低服务年限的的公务员、事业单位(含三支一扶和社区民生志愿者)工作人员;
4.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员以及在本系统辞退或解聘的人员;
5.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
6.法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。
四、聘用和工资待遇
(一)正式收费员：聘用人员体检合格后，与分公司签订正式劳动合同，参照公司操作序列薪酬待遇(月应发工资=岗位工资+绩效工资+综合差异津贴)并缴纳“五险二金”。
(二)劳务派遣收费员:聘用人员体检合格后，与劳务派遣公司签订劳动合同，参照公司操作序列薪酬待遇(月应发工资=岗位工资+绩效工资+综合差异津贴)并缴纳“五险一金”。
(三)劳务派遣制后勤辅助人员：聘用人员体检合格后，与劳务派遣公司签订劳动合同，参照公司辅助性岗位薪酬待遇，并缴纳“五险”。
(四)收费员首次签订劳动合同期限为3年，试用期为6个月，试用期间发放工资的80%。试用期包括在聘用合同期内。试用期满经考核不合格者，取消聘用资格。
(五)后勤辅助人员首次签订劳动合同期限为1年，试用期为1个月，试用期间发放工资的80%。试用期包括在聘用合同期内。试用期满经考核不合格者，取消聘用资格。
五、招聘程序及办法
(一)报名流程：
1.公告和报名时间：年12月31日—年1月2日。
2.报名方式：
(1)登录内蒙古创悦人力(